广东宝城律师事务所 律师业务培训制度

为了进一步提升提高其职业素养和业务水平，确保律师能够更好地为客户提供法律服务，根据《中华人民共和国律师法》等法律法规的规定，结合本所的实际情况，制定本制度。

一、本所主任及副主任负责指导本所律师的政治、业务学习，培训和交流工作。培训和交流以习近平新时代中国特色社会主义法治思想为指导，以全面提高本所人员政治、业务素质、理论水平和工作能力为总体目标。

二、培训目标：提高律师的专业技能和职业素养，增强其法律服务意识，为推进国家治理体系和治理能力现代化提供有力法治人才保障。

三、培训内容：业务培训包括政治学习、廉政教育、法律职业素养、职业能力、职业操守等多个方面，涵盖法律理论、法律条文、实践案例等多个领域。具体包括法律知识、法律程序、法律文书写作、庭审技巧、客户沟通技巧等。

四、培训形式：业务培训采用多种形式，如集中培训、网络培训、实践操作等。其中，集中培训可以包括现场授课、案例分析、模拟庭审等；网络培训可以利用视频、音频、在线课程等资源进行远程教育；实践操作则可以通过实习、模拟法庭、法律援助等途径进行。

五、培训计划：业务培训应制定详细的培训计划，包括培训目标、培训内容、培训时间、培训方式等，以确保培训的全面性和系统性。

六、培训考核：本所对律师的培训成果进行定期考核，以确保培训效果和质量。考核方式包括问卷调查、实际操作评估等。本所对培训效果进行定期评估，评估结果应作为改进培训计划和内容的依据，以确保培训的质量和效果。

七、培训资料：本所建立完善的培训资料库，包括培训教材、案例分析、法律文书模板等，以供律师学习和参考。

八、培训师资：本所致力于建立高素质的培训师资队伍，包括资深律师、法官、检察官等法律专业人士，以确保培训的专业性和实用性。

九、跨区域交流与合作：通过与其他地区的律师协会、律师事务所等机构进行交流与合作，可以引入先进的培训理念和经验，提高本地区律师的综合素质和业务能力。

十、本制度由合伙人会议负责解释和修改。

十一、本制度自2021年1月1日起施行。